موجز الغوص:
- لم تعد ولاية يوتا بحاجة إلى درجة البكالوريوس في معظم الوظائف الحكومية في الولاية ، حاكم الولاية سبنسر كوكس أعلن في 13 ديسمبر.
- ثمانية وتسعون بالمائة من وظائف الفرع التنفيذي للولاية لا تتطلب درجة علمية. وبدلاً من ذلك ، يُطلب من مديري ولجان التوظيف اعتبار الخبرة المماثلة “مساوية للمؤهلات التعليمية في كل خطوة في عملية التقييم والتعيين” ، وفقًا للإعلان.
- قال كوكس: “أصبحت الدرجات العلمية حاجزًا شاملاً أمام الدخول في العديد من الوظائف”. “بدلاً من التركيز على الكفاءة المثبتة ، كان التركيز في كثير من الأحيان على قطعة من الورق. نحن نغير ذلك “.
الغوص انسايت:
تسير ولاية يوتا على خطى الدول الأخرى والشركات الخاصة التي ابتعدت عن طلب شهادات مدتها أربع سنوات لشغل وظائف معينة.
ماريلاند ، على سبيل المثال ، أعلن في مارس أنها ستسقط متطلبات الحصول على درجة لآلاف الوظائف وتضمن بدلاً من ذلك وجود خطوط أنابيب للباحثين عن عمل “ذوي المهارات من خلال طرق بديلة” ، مثل التلمذة الصناعية ومعسكرات التدريب والخدمة العسكرية وأشكال أخرى من التدريب أثناء العمل. تعاونت الدولة مع [email protected] للمساعدة سد فجوة الفرصة.
الرئيس جو بايدن لديه أعرب أيضا عن دعمه لأصحاب العمل الذين يتبعون نهج المهارات أولاً في التوظيف. لكن أرباب العمل كافحت للتكيف مع التغييرأظهرت نتائج استطلاع Cengage الذي صدر في يوليو / تموز أنه على الرغم من الاتفاق إلى حد كبير على أن الخبرة في العالم الحقيقي والتدريب على المهارات قد تكون أكثر أهمية من الشهادات.
وقال سينجاج إن التردد قد يرجع جزئيًا إلى التساؤلات حول قيمة أوراق الاعتماد. بينما يميل أصحاب العمل إلى الاتفاق على أن الدرجات العلمية ليست بالضرورة إشارات موثوقة للمهارات الصحيحة ، يعتمد الكثيرون عليها لأنها ما تم القيام به دائمًا ، وأظهرت نتائج المسح الصباح التشاور. لكن يمكن للشركات اتخاذ خطوات نحو نهج المهارات أولاً من خلال تعزيز الانفتاح على المحادثة داخل مؤسساتهم ، قال أحد المجندين السابقين لـ HR Dive.
