هناك العديد من الطرق المختلفة للاستلام الدخل للتوظيف، وهناك اختلافات طفيفة في كيفية تأثير ذلك على الضرائب والتدفقات النقدية وأجزاء أخرى كثيرة من حياتك. يتقاضى بعض الموظفين أجرًا بالساعة ، ويكسبون مبلغًا محددًا لكل ساعة يعملون فيها.
قد يتم الدفع للآخرين بالساعة ولكنهم يتلقون أيضًا إكراميات أو تعويضات أخرى. لا يزال الآخرون يتقاضون رواتبهم شهريًا أو سنويًا ، ويكسبون مبلغًا ثابتًا بغض النظر عن عدد الساعات التي يعملون فيها.
وإذا كنت صاحب عمل أو مستشارًا أو مستقل ثم قد يتم الدفع لك مقابل إكمال مهمة معينة أو حدث رئيسي. للمساعدة في مقارنة الوظائف المختلفة ، قد يكون من المفيد معرفة كيفية تحويل الأجر بالساعة إلى راتب سنوي.
الفرق بين أجر الساعة والراتب
يتلقى الموظف الذي يتقاضى أجرًا بالساعة مبلغًا محددًا لكل ساعة يعملون فيها. لذا فإن الشخص الذي يكسب 15 دولارًا في الساعة ويعمل 20 ساعة في الأسبوع سيحصل على دخل إجمالي قدره 300 دولار (15 مضروبًا في 20). يرتبط المبلغ الذي يتقاضاه الموظف بالساعة ارتباطًا مباشرًا بعدد الساعات التي يعمل فيها. كلما زاد عملك ، زاد رواتبك. إذا تم قطع ساعات العمل الخاصة بك ، فقد يكون لديك راتب أصغر.
في المقابل ، لا يرتبط تعويض الموظف بأجر بعدد الساعات التي يعمل فيها. بدلاً من ذلك ، يتم عادةً تعويض الموظفين بأجر وتقييمهم بناءً على إنجازات وإنجازات محددة. على عكس الموظفين بالساعة ، لا يضطر الموظفون الذين يتقاضون رواتب عادةً إلى تتبع ساعات عملهم أو تسجيل الدخول أو الخروج.
ومع ذلك ، إذا طُلب من الموظف بأجر العمل لساعات إضافية ، فلن يترجم ذلك إلى أرباح إضافية. بينما قد تحصل على راتبة من رئيسك في العمل ، فإن العمل لساعات إضافية كموظف بأجر لا يخولك الحصول على أجر أكثر.
عملية حسابية بسيطة
يمكن أن تكون القدرة على تحويل الأجر بالساعة إلى راتب سنوي في متناول اليد عند محاولة مقارنة وظيفتين. قد لا تعرف للوهلة الأولى ما إذا كانت الوظيفة التي تدفع 25 دولارًا في الساعة تكسب أكثر أو أقل أو نفس الشيء الذي يدفع 50000 دولار أمريكي راتب سنوي. لحسن الحظ ، هناك حيلة سهلة لتحويل أجر الساعة إلى راتب سنوي ، بافتراض 40 ساعة عمل في الأسبوع.
هذا بسبب وجود حوالي 2000 ساعة في سنة العمل القياسية. هناك 52 أسبوعًا في السنة ، وإذا كنت تعمل 40 ساعة في الأسبوع ، فهذا يعادل 2080 ساعة. للراحة ، سنقرب ذلك إلى 2000 ساعة لتسهيل الرياضيات – وخاصة إذا كنت تعمل كل ساعة وتأخذ إجازة لأسبوعين في السنة ، فهذا يعني 2000 ساعة.
لذلك لتحويل أجر الساعة إلى راتب سنوي لموظف بدوام كامل ، فقط اضرب أجر الساعة في اثنين ثم أضف ثلاثة أصفار. لذا فإن وظيفة 25 دولارًا في الساعة تساوي تقريبًا راتبًا قدره 50000 دولار (25 مضروبًا في 2 يساوي 50 ، ثم أضف 3 أصفار للحصول على 50000 دولار).
يوضح الرسم البياني التالي هذا الحساب ، باستخدام معدلات مختلفة للساعة ، بناءً على وظيفة بدوام كامل مع 2000 ساعة عمل على مدار 52 أسبوعًا:
كيفية تحويل أجر الساعة إلى راتب سنوي
تعمل خدعة الضرب البسيطة هذه فقط إذا كنت تستخدم 40 ساعة عمل في الأسبوع. الرياضيات مختلفة لعدد مختلف من الأسابيع. فيما يلي بعض الأمثلة التي يمكنك استخدامها.
العمل 40 ساعة في الأسبوع كأجر
كما هو موضح أعلاه ، إذا كنت تعمل 40 ساعة في الأسبوع ، فيمكنك فقط مضاعفة أجر الساعة وإضافة ثلاثة أصفار إلى النهاية للحصول على راتبك السنوي المعادل التقريبي. كسب 20 دولارًا / ساعة أثناء العمل 40 ساعة في الأسبوع ما يعادل تقريبًا راتب سنوي قدره 40 ألف دولار.
العمل 20 ساعة في الأسبوع كأجر
إذا كنت تعمل بدوام جزئي في حوالي 20 ساعة في الأسبوع ، فمن السهل أيضًا حسابها. يمكنك فقط أن تأخذ أجرك بالساعة وتحسبه على أنه عدة آلاف من الدولارات. ذلك لأن 20 ساعة في الأسبوع لمدة عام كامل تعادل 1000 ساعة تقريبًا. الشخص الذي يكسب 30 دولارًا في الساعة لمدة 20 ساعة يحصل على راتب سنوي تقريبي قدره 30000 دولار.
العمل 30 ساعة في الأسبوع كأجر
إذا كنت تعمل 30 ساعة في الأسبوع ، فإن الرياضيات تكون أكثر تعقيدًا بعض الشيء ، لكنها لا تزال غير صعبة للغاية. 30 ساعة في الأسبوع تساوي 1500 ساعة لمدة عام كامل. لذا يمكنك مضاعفة أجر الساعة في 1500 لتحصل على أجر سنوي تقريبي. يمكنك أيضًا أن تأخذ الأرقام لمدة 20 ساعة في الأسبوع و 40 ساعة في الأسبوع (والتي قد يكون من الأسهل حسابها في رأسك) ثم تقسيم الفرق. الشخص الذي يعمل 30 ساعة في الأسبوع مقابل 20 دولارًا في الساعة سيحصل على راتب سنوي تقريبي قدره 30 ألف دولار.
الحد الأدنى للأجور كراتب
معرفة كيفية تحويل ملف وظيفة الحد الأدنى للأجور إلى راتب سنوي يعتمد على مقدار ما تجنيه في الساعة وأيضًا عدد ساعات العمل في الأسبوع في المتوسط. يمكنك حساب راتب سنوي تقريبي للوظيفة ذات الحد الأدنى للأجور بضرب أجر الساعة الخاص بك في متوسط عدد ساعات العمل في الأسبوع مضروبًا في 52 أسبوعًا في السنة. الشخص الذي يكسب 15 دولارًا في الساعة ويعمل بمعدل 27 ساعة في الأسبوع سيحصل على راتب سنوي قدره 21،060 دولارًا (قبل الضرائب).
لا تنسى أن تتعامل مع الوقت الإضافي
عندما تعمل كل ساعة ، فأنت عادة مؤهل لتلقي العمل الإضافي. بينما تختلف قواعد العمل الإضافي من ولاية إلى أخرى ، فمن الشائع الحصول على أجر إضافي بعد 40 ساعة في أسبوع عمل واحد ، أو بعد 8 ساعات في يوم واحد. هناك أيضًا قواعد حيث يكون اليوم السابع المتتالي من العمل مؤهلاً للعمل الإضافي.
معظم العمل الإضافي هو “الوقت ونصف” – مما يعني أنك تضرب أجر الساعة الأساسي في 1.5 لكل ساعة عمل. في بعض الأحيان تحصل على “وقت مضاعف” ، مما يعني أنك تحصل على ضعف أجر الساعة.
في بعض الوظائف (النظر في المهن وخدمات الطوارئ وغيرها) ، يعد العمل الإضافي مكونًا كبيرًا من إجمالي التعويضات الإجمالية. لكن هذا يعني أنك تعمل هذه التحولات أيضًا.
عندما تتقاضى راتبك ، فأنت لست مؤهلاً للعمل الإضافي. أنت ببساطة تحصل على راتبك السنوي مهما حدث. سواء كنت تعمل 40 ساعة في الأسبوع ، أو 50 ساعة في الأسبوع ، أو 30 ساعة في الأسبوع – فإنك تحصل على نفس الأجر. قد يكون هذا عيبًا اعتمادًا على الفرد والموقع.
إذا وجدت نفسك تعمل أكثر من 40 ساعة في الأسبوع براتب (أو لا تأخذ إجازاتك) ، فأنت في الأساس تمنح نفسك راتباً.
الخط السفلي
هناك طريقتان رئيسيتان يتقاضيان رواتبهما – عن طريق الراتب أو الأجر بالساعة. هناك إيجابيات وسلبيات لكلا شكلي الدفع ، ولكن قد يكون من المفيد تحويل أجر الساعة إلى راتب سنوي. يمكن أن يساعدك هذا إذا كنت تحاول مقارنة أجر وظيفة بالساعة ووظيفة براتب.
تذكر ، إذا كنت تعمل 40 ساعة في الأسبوع ، فمن السهل تحويل أجر الساعة إلى راتب. فقط ضاعف أسعارك بالساعة وأضف ثلاثة أصفار – معدل 20 دولارًا للساعة هو تقريبًا راتب سنوي قدره 40 ألف دولار.
